LBN-2021-38108: Chokolade under barsel

Udfald: Arbejdsgiver medhold

Resumé

Sagen angik, om en kvindelig medarbejder var blevet forskelsbehandlet på grund af … (fortsættes)

Proces og kompetence

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om klagerens eventuelle krav på godtgørelse for påstået forskelsbehandling på grund af køn var bortfaldet som følge af retsfortabende passivitet.

Udfald

Eventuelt godtgørelseskrav bortfaldet ved retsfortabende passivitet — klager fik ikke medhold.

Analyse

Nævnet afgjorde sagen på passivitetsgrundlaget og ikke på spørgsmålet om, hvorvidt den manglende gave udgjorde forskelsbehandling. Klageren havde i april 2019 en konkret korrespondance med indklagede om, at medarbejdere på barsel ikke modtog gaver, og hun gjorde i den forbindelse gældende, at praksissen var diskriminerende. Korrespondancen sluttede den 24. april 2019, mens klagen først blev indgivet den 24.

Juridiske begreber

• retsfortabende passivitet
• ligebehandlingsprincippet
• kravfortabelse

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.