LBN-2020-31853: Afskedigelsen efter sygemelding

Udfald: Arbejdsgiver medhold

Resumé

Sagen angik, om en kvinde blev afskediget i strid med ligebehandlingsloven på … (fortsættes)

Afskedigelse

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om afskedigelsen af klager under graviditet var i strid med ligebehandlingslovens forbud mod afskedigelse på grund af graviditet.

Princip

Når en lønmodtager afskediges under graviditet, skal arbejdsgiveren efter

Generalisering

Ved afskedigelse under en beskyttet graviditets- eller orlovsperiode

Analyse

Nævnet fastslog, at den omvendte bevisbyrde fandt anvendelse, fordi klager var gravid på afskedigelsestidspunktet. Selvom afskedigelsen ikke var nærmere begrundet og fandt sted 1½ måned efter den

Afgrænsning

Princippet gælder ikke, hvis arbejdsgiveren ikke godtgør, at afskedigelsen var uafhængig af

Udfald

Afskedigelse under graviditet ikke i strid med ligebehandlingsloven — klager fik ikke medhold.

Juridiske begreber

• ligebehandlingsprincippet
• omvendt bevisbyrde
• graviditetsbeskyttelse
• arbejdsgiverens begrundelsespligt

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.