LBN-2020-37657: Den gravide researcher

Udfald: Lønmodtager medhold

Godtgørelse: 425.000 kr.

Resumé

En gravid Business Researcher blev afskediget med henvisning til omsætningsnedgang og … (fortsættes)

Afskedigelse

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om afskedigelsen af klager under graviditet var i strid med ligebehandlingsloven.

Princip

Ved afskedigelse under graviditet påhviler det arbejdsgiveren efter

Generalisering

Når en beskyttet omstændighed foreligger på afskedigelsestidspunktet

Analyse

Nævnet anvendte den omvendte bevisbyrde, fordi klager blev afskediget under graviditet. Arbejdsgiverens henvisning til omsætningsnedgang var ikke tilstrækkeligt dokumenteret, navnlig fordi nysalget i

Afgrænsning

Princippet gælder ved afskedigelse under graviditet, hvor arbejdsgiveren skal godtgøre, at graviditeten

Udfald

Afskedigelse i strid med ligebehandlingsloven — klager fik medhold og blev tilkendt 425.000 kr. i godtgørelse.

Juridiske begreber

• ligebehandlingsprincippet
• omvendt bevisbyrde
• graviditetsbeskyttelse
• arbejdsgiverens udvælgelsesret

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.