LBN-2021-19116: Orlovsafslaget
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Lønmodtager medhold
Godtgørelse: 25.000 kr.
Resumé
En jurist blev fravalgt til en stilling, efter at han havde oplyst, … (fortsættes)
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om klageren blev udsat for direkte forskelsbehandling på grund af køn ved ikke at komme i betragtning til en stilling som jurist.
Udfald
Direkte forskelsbehandling ved ansættelse — medhold
Analyse
Nævnet fandt, at klageren havde påvist faktiske omstændigheder, der gav anledning til at formode direkte forskelsbehandling på grund af køn. Det centrale var sammenhængen mellem oplysningen om orlov og afslaget med henvisning til, at en kandidat skulle kunne starte hurtigst muligt.
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om klageren skulle tilkendes godtgørelse, og om godtgørelsen passende kunne fastsættes til 25.000 kr.
Udfald
Godtgørelse på 25.000 kr. — medhold
Analyse
Da nævnet fandt, at klageren var blevet udsat for direkte forskelsbehandling ved ansættelsen, blev der tilkendt godtgørelse. Nævnet fastsatte beløbet skønsmæssigt til 25.000 kr. Ved udmålingen tog nævnet udgangspunkt i praksis og foretog et skøn over sagens faktiske omstændigheder. Den udtrykkelige udmålingsfaktor var »karakteren og alvoren af den skete overtrædelse«.
Juridiske begreber
- ligebehandlingsprincippet
- direkte forskelsbehandling
- delt bevisbyrde
- arbejdsgiverens bevisbyrde
- godtgørelsesudmåling
- proportionalitet
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.