FV-2022-639: Murerarbejdsmandens projektansættelse
| Instans | Faglig Voldgift |
|---|---|
| Afsagt | 2022-10-14 |
| Opmand | Tine Vuust |
| Fagforening | 3F - Bygge, Jord og Miljøarbejdernes Fagforening |
| Arbejdsgiverorg. | DI (DIO III) |
| Virksomhed | X ApS |
| Overenskomst | Murerarbejdsmandsoverenskomsten 2020 |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik, om en murerarbejdsmand var uberettiget opsagt med overenskomstmæssigt varsel, fordi der efter klagers opfattelse var … (fortsættes)
Afskedigelse
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om X ApS var uberettiget til at opsige murerarbejdsmand A med overenskomstmæssigt varsel, fordi der var indgået aftale om akkordarbejde eller om arbejdets omfang, der begrænsede opsigelsesadgangen.
Princip
Efter Murerarbejdsmandsoverenskomstens § 20, stk. 2, kan ombygnings- og
Generalisering
En påstand om, at arbejde er aftalt udført i akkord eller på anden måde
Analyse
Opmændene lagde afgørende vægt på, at der ikke forelå nogen skriftlig dokumentation for en akkordaftale, hverken i ansættelseskontrakten eller i form af akkordregnskab, hvilket var afgørende, da
Afgrænsning
Princippet gælder ikke, hvis der foreligger skriftlig akkordaftale eller akkordregnskab, der dokumenterer, at
Udfald
Frifindelse af X ApS for krav om erstatning for mistet løn og godtgørelse for usaglig afskedigelse
Juridiske begreber
- bevisbyrde
- aftaleindgåelse
- fortolkning af ansættelseskontrakt
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.