LBN-2020-51195: Tørklæde-vagterne

Udfald: Lønmodtager medhold

Godtgørelse: 12.000 kr.

Resumé

Sagen angik, om en servicemedarbejder blev forskelsbehandlet på grund af religion, da hun … (fortsættes)

Ligeløn og forskelsbehandling

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om klager blev udsat for direkte forskelsbehandling på grund af religion, da hun ikke længere blev tilbudt vagter efter at have oplyst, at hun bar tørklæde.

Princip

Når en lønmodtager påviser faktiske omstændigheder, der giver anledning til

Generalisering

En påvist formodning om direkte forskelsbehandling udløser en

Analyse

Nævnet lagde vægt på, at klager ikke længere fik tilbudt vagter efter sin oplysning om, at hun bar tørklæde af religiøse årsager. Ejerens spørgsmål om, hvorvidt hun kunne undgå tørklædet, fordi nogle

Afgrænsning

Princippet gælder, når der er påvist faktiske omstændigheder, som giver anledning til at formode, at religion eller

Udfald

Direkte forskelsbehandling på grund af religion — medhold

Juridiske begreber

• ligebehandlingsprincippet
• direkte forskelsbehandling
• delt bevisbyrde
• religionsfrihed

Behandlet i vidensbasen

• Bevisbyrde i forskelsbehandlingssager
• Religion og tro

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.