LBN-2020-38870: Fleksjobafskedigelsen

InstansLigebehandlingsnævnet
SagstypeIkke relevant

Udfald: Afvist uden realitetsbehandling

Resumé

En kvinde i fleksjob klagede over chikane og afskedigelse på grund af … (fortsættes)

Ligeløn og forskelsbehandling

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om klager blev udsat for chikane på grund af handicap i forbindelse med sine arbejdsvilkår.

Udfald

Klagen vedrørende chikane og arbejdsvilkår afvist

Analyse

Nævnet beskrev chikane som uønsket adfærd med relation til handicap, der har til formål eller virkning at krænke værdighed og skabe et truende, fjendtligt, nedværdigende, ydmygende eller ubehageligt klima. Klager fremlagde materiale, som efter hendes opfattelse understøttede chikane, mens indklagede bestred hændelsesforløbene.

Afskedigelse

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om klager blev forskelsbehandlet på grund af handicap ved afskedigelsen.

Udfald

Klagen vedrørende afskedigelse afvist

Analyse

Nævnet fandt først, at klager havde godtgjort et handicap, fordi hendes langvarige helbredsmæssige begrænsninger havde medført fleksjob, skånehensyn og en erhvervsevnenedsættelse på mere end 60 procent. Nævnet fandt samtidig, at fratrædelsesaftalen ikke havde afskåret et krav efter forskelsbehandlingsloven, fordi det ikke fremgik, at en mulig lovovertrædelse var blevet drøftet nærmere.

Juridiske begreber

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.