LBN-2020-46066: 70-årsgrænsen

InstansLigebehandlingsnævnet
SagstypeIkke relevant

Udfald: Arbejdsgiver medhold

Resumé

Sagen angik, om afskedigelsen af en tjenestemandsansat retsassessor ved det fyldte 70. år var forskelsbehandling på grund … (fortsættes)

Proces og kompetence

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om Ligebehandlingsnævnet havde kompetence til at tage stilling til, om den pligtige fratrædelsesalder for tjenestemandsansatte jurister ved domstolene var i strid med forbuddet mod forskelsbehandling på grund af alder.

Princip

Ligebehandlingsnævnet har kompetence til at prøve en aldersbetinget afskedigelse, når

Generalisering

Et ligebehandlingsorgan har kompetence til at prøve en national

Analyse

Nævnet tog udgangspunkt i, at forskelsbehandlingsloven forbyder forskelsbehandling ved afskedigelse. Den omtvistede aldersgrænse regulerede

Afgrænsning

Kompetencen forudsætter, at klagen angår forskelsbehandling på arbejdsmarkedet

Udfald

Ligebehandlingsnævnet havde kompetence til at behandle klagen.

Ligeløn og forskelsbehandling

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om den pligtige fratrædelsesalder på 70 år for dommere og tjenestemandsansatte jurister ved domstolene efter tjenestemandslovens § 34, stk. 2, udgør ulovlig forskelsbehandling på grund af alder.

Princip

En lovbestemt fratrædelsesalder udgør ikke ulovlig aldersdiskrimination efter

Generalisering

Aldersbaseret forskelsbehandling kan accepteres, når den forfølger

Analyse

Nævnet fandt, at den pligtige fratrædelsesalder var objektivt og rimeligt begrundet i legitime formål, herunder at sikre domstolenes uafhængighed, kvaliteten i afgørelserne og tilliden til

Afgrænsning

Princippet gælder i afgørelsen for den særlige situation, hvor aldersgrænsen gælder dommere og tjenestemandsansatte

Udfald

Den pligtige fratrædelsesalder på 70 år var ikke i strid med forbuddet mod forskelsbehandling på grund af alder; klager fik ikke medhold.

Juridiske begreber

Behandlet i vidensbasen

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.