LBN-2020-43799: SLE-læreren

InstansLigebehandlingsnævnet
SagstypeIkke relevant

Udfald: Lønmodtager medhold

Godtgørelse: 535.000 kr.

Resumé

En lærer med systemisk lupus blev afskediget blandt andet på grund af … (fortsættes)

Ligeløn og forskelsbehandling

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om læreren på afskedigelsestidspunktet havde et handicap i forskelsbehandlingslovens forstand.

Princip

En sygdom udgør et handicap efter forskelsbehandlingsloven, når den medfører langvarige

Generalisering

En helbredstilstand kan udgøre et handicap, selv om begrænsningen

Analyse

Nævnet tog udgangspunkt i, at handicapbegrebet omfatter langvarige fysiske, mentale eller psykiske begrænsninger, som kan hindre deltagelse i arbejdslivet på lige vilkår. Den faktiske varighed fra

Afgrænsning

En kortvarig sygdom uden en prognose, der viser en langvarig funktionsbegrænsning, er

Udfald

Handicap i forskelsbehandlingslovens forstand — medhold

Ligeløn og forskelsbehandling

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om kommunens afskedigelse af læreren var i strid med forskelsbehandlingsloven, fordi kommunen ikke havde opfyldt sin tilpasningsforpligtelse.

Princip

Når en medarbejder påviser faktiske omstændigheder, der giver anledning til at formode

Generalisering

En arbejdsgiver skal konkret undersøge og afprøve rimelige

Analyse

Afskedigelsesbrevet knyttede afskedigelsen til sygefraværet og prognosen for tilbagevenden, hvilket efter nævnets vurdering skabte en formodning om handicapbetinget forskelsbehandling. Bevisbyrden

Afgrænsning

Arbejdsgiveren er ikke forpligtet til at fortsætte ansættelsen, hvis medarbejderen selv efter

Udfald

Afskedigelse i strid med forskelsbehandlingsloven — medhold

Ligeløn og forskelsbehandling

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om læreren havde krav på godtgørelse for den handicapbetingede afskedigelse og i givet fald godtgørelsens størrelse.

Princip

Ved en afskedigelse i strid med forskelsbehandlingsloven fastsættes

Generalisering

Godtgørelse for ulovlig forskelsbehandling fastsættes skønsmæssigt

Analyse

Da afskedigelsen blev anset for at være i strid med forskelsbehandlingsloven, havde læreren krav på godtgørelse efter lovens § 7

Afgrænsning

Godtgørelsen fastsættes konkret og kan ikke bestemmes alene ud fra

Udfald

Godtgørelse på 535.000 kr. — medhold

Juridiske begreber

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.