FV-2021-1037: Fraværsmeldingen der blev en sygemelding

Udfald: Arbejdsgiver medhold

Resumé

Sagen angik, om en gravid anlægsgartner med rette havde fraværsmeldt sig efter barselslovens § 6, stk. 2, nr. 2 (med … (fortsættes)

Løn- og pensionskrav

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om A i perioden fra den 19. august 2021 og til barselsorloven med rette var fraværsmeldt i henhold til barselslovens § 6, stk. 2, nr. 2, med deraf følgende ret til fuld løn, eller om hun må anses for sygemeldt i henhold til § 6, stk. 2, nr. 1, med ret til sygeløn efter overenskomsten.

Udfald

Frifindelse af indklagede - klager har ikke godtgjort, at A med rette var fraværsmeldt

Analyse

Opmanden lagde afgørende vægt på, at Arbejdsmedicinsk Klinik i sin erklæring af 23. august 2021 vurderede, at A kunne fortsætte arbejdet med nærmere angivne tilpasninger, og at det beroede på As eget forhold, at der ikke blev afholdt et opfølgende møde herom efter hendes ferie.

Juridiske begreber

• bevisbyrde
• arbejdsgiverens tilpasningspligt
• graviditetsbetinget fravær

Behandlet i vidensbasen

• Bevisbyrde i arbejdsretten

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.