LBN-2021-2723: Graviditetsafskedigelsen

InstansLigebehandlingsnævnet
SagstypeIkke relevant

Udfald: Arbejdsgiver medhold

Resumé

Sagen angik, om en bygningskonstruktør blev forskelsbehandlet på grund af graviditet, da … (fortsættes)

Proces og kompetence

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om klagen skulle afvises, fordi afgørelsen forudsatte mundtlige parts- og vidneforklaringer.

Udfald

Afvisningspåstand forkastet

Analyse

Nævnet vurderede, om sagen krævede mundtlige parts- og vidneforklaringer. Det fandt nævnet ikke nødvendigt på baggrund af sagens oplysninger. Derfor blev afvisningspåstanden ikke taget til følge. Nævnet tog således ikke stilling til, om den påståede problemstilling om lønkompensation havde selvstændig betydning for sagen.

Ligeløn og forskelsbehandling

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om afskedigelsen af klageren var i strid med ligebehandlingsloven, fordi hun var gravid.

Udfald

Afskedigelse under graviditet ikke i strid med ligebehandlingsloven — klager ikke medhold

Analyse

Det ubestridte faktum, at klageren var gravid ved afskedigelsen, udløste den omvendte bevisbyrde. Arbejdsgiveren skulle derfor bevise, at graviditeten ikke indgik i beslutningen om afskedigelsen. Nævnet lagde efter en samlet vurdering vægt på, at ledelsen allerede den 28. april 2020 havde gennemgået samtlige medarbejdere og markeret klageren og to andre til afskedigelse, mens arbejdsgiveren først den 7.

Juridiske begreber

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.