LBN-2020-51832: Svinekødspolitikken
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik, om en pædagogisk medhjælper blev forskelsbehandlet på grund af religion eller tro, da … (fortsættes)
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om afskedigelsen af klageren for ikke at ville følge kostpolitikken om, at der ikke måtte serveres eller tilberedes svinekød, var forskelsbehandling på grund af religion eller tro efter forskelsbehandlingsloven.
Udfald
Afskedigelsen var ikke i strid med forskelsbehandlingsloven; klageren fik ikke medhold i kravet om godtgørelse.
Analyse
Nævnet tog udgangspunkt i forskelsbehandlingslovens forbud mod direkte og indirekte forskelsbehandling samt reglerne om delt bevisbyrde. Det afgørende var imidlertid ikke primært kostpolitikkens formål eller dens praktiske virkninger, men om klagerens ønske om at spise svinekød havde en tilstrækkelig nær sammenhæng med hans ateisme.
Juridiske begreber
- forbuddet mod forskelsbehandling
- direkte forskelsbehandling
- indirekte forskelsbehandling
- delt bevisbyrde
- religionsfrihed
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.