LBN-2020-55896: Den tidsbegrænsede indkøber

Udfald: Lønmodtager medhold

Godtgørelse: 210.000 kr.

Resumé

Sagen angik, om en indkøber var blevet afskediget i strid med ligebehandlingsloven under … (fortsættes)

Ligeløn og forskelsbehandling

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om afskedigelsen af klageren under graviditet og efter hendes ønske om barselsorlov var i strid med ligebehandlingsloven, og om hun derfor havde krav på godtgørelse.

Princip

Når en arbejdsgiver afskediger en lønmodtager under graviditet og efter

Generalisering

Ved afskedigelse under et beskyttet kønsrelateret forhold påhviler

Analyse

Nævnet lagde vægt på, at afskedigelsen fandt sted, mens klageren var gravid, og efter at hun havde oplyst om sin planlagte barselsorlov. Dette medførte, at arbejdsgiveren skulle godtgøre, at

Afgrænsning

Afgørelsen angår afskedigelse under graviditet og efter fremsættelse

Udfald

Afskedigelse i strid med ligebehandlingsloven — medhold; godtgørelse på 210.000 kr.

Juridiske begreber

• ligebehandlingsprincippet
• forbud mod graviditetsdiskrimination
• omvendt bevisbyrde
• godtgørelse

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.