LBN-2021-684: 2,5-års passivitet
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik, om en mand var blevet forskelsbehandlet på grund af handicap ved sin … (fortsættes)
Proces og kompetence
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om klager ved retsfortabende passivitet havde fortabt retten til at gøre et eventuelt krav på godtgørelse for forskelsbehandling på grund af handicap ved afskedigelsen gældende.
Udfald
Eventuelt godtgørelseskrav for handicapbetinget forskelsbehandling bortfaldet på grund af retsfortabende passivitet — klager fik ikke medhold.
Analyse
Nævnet afgjorde sagen på grundlag af passivitet og ikke på grundlag af, om klager havde et handicap, eller om afskedigelsen var begrundet i handicap. Det afgørende var, at handicapklagen først blev indbragt omkring 2,5 år efter afskedigelsen, og at klager i den mellemliggende periode havde rejst en klage om kønsdiskrimination ved den samme afskedigelse uden at medtage et handicapkrav.
Juridiske begreber
- retsfortabende passivitet
- berettiget forventning
- retsfortabelse
- forbud mod forskelsbehandling
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.