LBN-2021-684: 2,5-års passivitet
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik, om en mand var blevet forskelsbehandlet på grund af handicap ved sin … (fortsættes)
Proces og kompetence
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om klager ved retsfortabende passivitet havde fortabt retten til at gøre et eventuelt krav på godtgørelse for forskelsbehandling på grund af handicap ved afskedigelsen gældende.
Princip
Et eventuelt krav på godtgørelse for handicapbetinget forskelsbehandling kan fortabes ved
Generalisering
Et krav kan fortabes ved passivitet, når rettighedshaverens adfærd og
Analyse
Nævnet afgjorde sagen på grundlag af passivitet og ikke på grundlag af, om klager havde et handicap, eller om afskedigelsen var begrundet i handicap. Det afgørende var, at handicapklagen først blev
Afgrænsning
Vurderingen byggede på en kombination af et betydeligt tidsforløb og en tidligere klage om den samme
Udfald
Eventuelt godtgørelseskrav for handicapbetinget forskelsbehandling bortfaldet på grund af retsfortabende passivitet — klager fik ikke medhold.
Juridiske begreber
- retsfortabende passivitet
- berettiget forventning
- retsfortabelse
- forbud mod forskelsbehandling
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.