LBN-2021-9868: Sagskoordinatoren under barsel
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik, om en kontorassistent blev afskediget i strid med ligebehandlingsloven, … (fortsættes)
Afskedigelse
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om afskedigelsen af kontorassistenten under barselsorlov var i strid med ligebehandlingsloven, herunder om virksomheden havde løftet bevisbyrden for, at afskedigelsen ikke var begrundet i barselsorloven.
Udfald
Afskedigelse under barselsorlov var ikke i strid med ligebehandlingsloven — klager fik ikke medhold.
Analyse
Afskedigelsen under barselsorloven udløste en omvendt bevisbyrde, som virksomheden skulle løfte. Nævnet vurderede, at den centrale problemstilling var, om kontorassistenten burde være kommet i betragtning til den ledige sagskoordinatorstilling.
Juridiske begreber
- ligebehandlingsprincippet
- forbuddet mod forskelsbehandling
- omvendt bevisbyrde
- arbejdsgiverens omplaceringspligt
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.