LBN-2022-41355: Datateknikerelev-sagen
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Afvist uden realitetsbehandling
Resumé
Sagen angik, om en ansøger til en stilling som IT-datateknikerelev blev forskelsbehandlet … (fortsættes)
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om klageren blev forskelsbehandlet på grund af handicap og/eller alder i forbindelse med afslaget på ansættelse som IT-datateknikerelev.
Udfald
Klagen om forskelsbehandling på grund af handicap og alder blev afvist; klageren fik ikke medhold.
Analyse
Nævnet anvendte forskelsbehandlingslovens forbud mod direkte og indirekte forskelsbehandling ved ansættelse samt reglen om delt bevisbyrde. Det afgørende var, at der ikke forelå oplysninger, som knyttede afslaget til klagerens handicap eller alder. Arbejdsgiverens begrundelse angik i stedet en vurdering af kandidaternes kvalifikationer, arbejdserfaring, nysgerrighed og interesse for arbejdsopgaverne.
Juridiske begreber
- forbuddet mod forskelsbehandling
- delt bevisbyrde
- ansættelsesbeskyttelse
- åbenbar manglende udsigt til medhold
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.