LBN-2022-41353: Cityassistent-afslaget
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Afvist uden realitetsbehandling
Resumé
Sagen angik, om en mand blev forskelsbehandlet på grund af handicap, … (fortsættes)
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om klager blev udsat for forskelsbehandling på grund af handicap, da han fik afslag på ansættelse som cityassistent.
Princip
En klage over handicapbetinget forskelsbehandling ved ansættelse kan afvises, når
Generalisering
En klage kan afvises som åbenbart grundløs, når klageren ikke påviser
Analyse
Forskelsbehandlingsloven forbyder både direkte og indirekte forskelsbehandling på grund af handicap ved ansættelse. Nævnet lagde vægt på, at der ikke forelå oplysninger, som gav anledning til en
Afgrænsning
Princippet gælder ikke, hvis klageren påviser faktiske omstændigheder, der giver anledning til at formode, at der
Udfald
Klagen om handicapbetinget forskelsbehandling ved afslag på ansættelse blev afvist som åbenbart grundløs.
Juridiske begreber
- forbuddet mod forskelsbehandling
- delt bevisbyrde
- formodningsreglen
- åbenbar grundløshed
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.