LBN-2022-41399: IT-supporterelev-afslaget
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Afvist uden realitetsbehandling
Resumé
Sagen angik, om en ansøger til en stilling som IT-supporterelev var blevet … (fortsættes)
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om klager blev udsat for forskelsbehandling på grund af handicap og/eller alder i forbindelse med afslaget på ansættelse som IT-supporterelev.
Princip
Der foreligger ikke en formodning om forskelsbehandling efter
Generalisering
En klage over forskelsbehandling kan afvises uden
Analyse
Nævnet fastslog, at forskelsbehandlingsloven beskytter ansøgere mod direkte og indirekte forskelsbehandling ved ansættelse. Efter reglerne om delt bevisbyrde skal klager først påvise faktiske
Afgrænsning
Princippet gælder, når klagen og sagens øvrige oplysninger ikke indeholder faktiske
Udfald
Klagen om forskelsbehandling på grund af handicap og/eller alder afvist som åbenbart uden udsigt til medhold.
Juridiske begreber
- forbuddet mod forskelsbehandling
- delt bevisbyrde
- åbenbar grundløshed
- nævnets afvisningskompetence
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.