LBN-2022-41399: IT-supporterelev-afslaget

Udfald: Afvist uden realitetsbehandling

Resumé

Sagen angik, om en ansøger til en stilling som IT-supporterelev var blevet … (fortsættes)

Ligeløn og forskelsbehandling

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om klager blev udsat for forskelsbehandling på grund af handicap og/eller alder i forbindelse med afslaget på ansættelse som IT-supporterelev.

Udfald

Klagen om forskelsbehandling på grund af handicap og/eller alder afvist som åbenbart uden udsigt til medhold.

Analyse

Nævnet fastslog, at forskelsbehandlingsloven beskytter ansøgere mod direkte og indirekte forskelsbehandling ved ansættelse. Efter reglerne om delt bevisbyrde skal klager først påvise faktiske omstændigheder, der giver anledning til at formode forskelsbehandling. Nævnet fandt imidlertid, at »Der er ikke i klagen eller i sagen i øvrigt oplysninger«, som knyttede afslaget til handicap eller alder.

Juridiske begreber

• forbuddet mod forskelsbehandling
• delt bevisbyrde
• åbenbar grundløshed
• nævnets afvisningskompetence

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.