FV-2022-462: Hjemzone- og rådighedssagen

InstansFaglig Voldgift
Afsagt2022-12-02
OpmandOliver Talevski
FagforeningFagligt Fælles Forbund
Arbejdsgiverorg.Dansk Erhverv Arbejdsgiver/Turistvognmændenes Arbejdsgiverforening
OverenskomstOST-overenskomsten (Overenskomst om Offentlig Service Trafik)
SagstypeIkke relevant

Udfald: Arbejdsgiver medhold

Resumé

Sagen angik fortolkning af regler om rådighedsbetaling for timelønnede chauffører ved offentlig service trafik (OST-kørsel). For det første skulle det afgøres, om aflønning for rådighedstid efter OST-overenskomstens § … (fortsættes)

Overenskomstfortolkning

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om aflønning for rådighedstid ved OST-kørsel efter OST-overenskomstens § 2, stk. 4, forudsætter, at der forud for vagten er aftalt et nærmere antal timer, som chaufføren skal stå til rådighed i.

Udfald

Indklagede frifundet for klagers påstand 1; indklagedes selvstændige påstand 1 om, at forudaftalt rådighedstimetal ikke er en betingelse, taget til følge

Analyse

Opmændene lagde afgørende vægt på, at rådighedstid ved OST-kørsel normalt ikke kan forudses, fordi trafikselskabet og ikke vognmanden disponerer over bilen (»Ved OST-kørsel kan det således normalt ikke forudses, om og i givet fald i hvor lang tid chaufføren i løbet af en vagt vil skulle være til rådighed«). Klagers stærkeste argument — at TA-overenskomstens § 8, stk.

Overenskomstfortolkning

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om en aftale mellem virksomheden og en chauffør om hjemzone andetsteds end bopæl eller garage, jf. protokollat af 11. maj 2018, kan indgås ved ansættelsesforholdets begyndelse, eller om den først kan indgås, når ansættelsesforholdet er etableret.

Udfald

Indklagede frifundet for klagers påstand 2; indklagedes selvstændige påstand 2 om, at en hjemzoneaftale kan indgås fra ansættelsesforholdets begyndelse, taget til følge

Analyse

Opmændene lagde afgørende vægt på protokollatets ordlyd, herunder formuleringen »i henhold til kontraktens løbetid«, som blev anset for at indikere, at en hjemzoneaftale kan indgås fra ansættelsens begyndelse.

Juridiske begreber

Behandlet i vidensbasen

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.