FV-2022-462: Hjemzone- og rådighedssagen
| Instans | Faglig Voldgift |
|---|---|
| Afsagt | 2022-12-02 |
| Opmand | Oliver Talevski |
| Fagforening | Fagligt Fælles Forbund |
| Arbejdsgiverorg. | Dansk Erhverv Arbejdsgiver/Turistvognmændenes Arbejdsgiverforening |
| Overenskomst | OST-overenskomsten (Overenskomst om Offentlig Service Trafik) |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik fortolkning af regler om rådighedsbetaling for timelønnede chauffører ved offentlig service trafik (OST-kørsel). For det første skulle det afgøres, om aflønning for rådighedstid efter OST-overenskomstens § … (fortsættes)
Overenskomstfortolkning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om aflønning for rådighedstid ved OST-kørsel efter OST-overenskomstens § 2, stk. 4, forudsætter, at der forud for vagten er aftalt et nærmere antal timer, som chaufføren skal stå til rådighed i.
Princip
Når en generel overenskomstbestemmelse (TA-overenskomstens § 8, stk. 3) via henvisning gøres gældende inden for en
Generalisering
En generel overenskomstbestemmelses forudsætninger må afgrænses efter dens formål
Analyse
Opmændene lagde afgørende vægt på, at rådighedstid ved OST-kørsel normalt ikke kan forudses, fordi trafikselskabet og ikke vognmanden disponerer over bilen (»Ved OST-kørsel kan det således normalt
Afgrænsning
Princippet om, at forudgående aftale om timetal ikke er en betingelse, gælder specifikt for
Udfald
Indklagede frifundet for klagers påstand 1; indklagedes selvstændige påstand 1 om, at forudaftalt rådighedstimetal ikke er en betingelse, taget til følge
Overenskomstfortolkning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om en aftale mellem virksomheden og en chauffør om hjemzone andetsteds end bopæl eller garage, jf. protokollat af 11. maj 2018, kan indgås ved ansættelsesforholdets begyndelse, eller om den først kan indgås, når ansættelsesforholdet er etableret.
Princip
En aftale om et vilkår for aflønning (hjemzone) i henhold til et overenskomstprotokollat kan
Generalisering
Et overenskomstprotokollats krav om enighed mellem arbejdsgiver og medarbejder om et
Analyse
Opmændene lagde afgørende vægt på protokollatets ordlyd, herunder formuleringen »i henhold til kontraktens løbetid«, som blev anset for at indikere, at en hjemzoneaftale kan indgås fra ansættelsens
Afgrænsning
Princippet om, at hjemzoneaftalen kan indgås fra ansættelsesforholdets begyndelse, beror på
Udfald
Indklagede frifundet for klagers påstand 2; indklagedes selvstændige påstand 2 om, at en hjemzoneaftale kan indgås fra ansættelsesforholdets begyndelse, taget til følge
Juridiske begreber
- overenskomstfortolkning
- formålsfortolkning
- lex specialis
- aftalefortolkning
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.