LBN-2022-13904: § 2-prøve-sagen

Udfald: Lønmodtager medhold

Godtgørelse: 25.000 kr.

Resumé

Sagen angik, om et stifts afslag på at indstille en 62-årig kvinde til en … (fortsættes)

Proces og kompetence

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om Ligebehandlingsnævnet havde kompetence til at behandle klagen, selv om klageren havde henvendt sig til Kirkeministeriet.

Udfald

Ligebehandlingsnævnet havde kompetence til at behandle klagen.

Analyse

Ligebehandlingsnævnslovens § 4, stk. 1, begrænser nævnets kompetence, hvis klagen kan indbringes for en anden forvaltningsmyndighed, før denne har truffet afgørelse. Nævnet fandt imidlertid, at hverken afslaget eller ansættelseslovens § 2 indeholdt en klageadgang til Kirkeministeriet. Klagerens henvendelse til Kirkeministeriet ændrede derfor ikke, at nævnet kunne behandle spørgsmålet om aldersdiskrimination.

Ligeløn og forskelsbehandling

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om afslaget på at blive indstillet til en § 2-prøve var direkte forskelsbehandling på grund af alder i strid med forskelsbehandlingsloven.

Udfald

Aldersbetinget forskelsbehandling ved afslag på § 2-prøve — medhold; godtgørelse på 25.000 kr.

Analyse

Nævnet fandt, at afslaget kunne sidestilles med anvisning af beskæftigelse, fordi en bestået prøve og det efterfølgende forløb gav adgang til at søge præstestilling uden teologisk kandidateksamen. Biskoppens begrundelse om, at klageren på grund af sin alder næppe ville blive valgt af et menighedsråd, udgjorde faktiske omstændigheder, der skabte en formodning om direkte forskelsbehandling.

Juridiske begreber

• kompetence
• administrativ rekurs
• specialnævns kompetence
• ligebehandlingsprincippet
• direkte forskelsbehandling
• delt bevisbyrde
• proportionalitet

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.