LBN-2021-12812: Faldulykke-pædagogen
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik, om en pædagog blev afskediget i strid med forskelsbehandlingsloven på grund af … (fortsættes)
Proces og kompetence
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om klagen skulle afvises, fordi afgørelsen krævede mundtlige parts- og vidneforklaringer.
Udfald
Klagen blev ikke afvist på grund af manglende mundtlig bevisførelse.
Analyse
Nævnet vurderede, at sagen var tilstrækkeligt oplyst til afgørelse uden mundtlige parts- og vidneforklaringer. Indklagedes synspunkt om, at skånehensyn og arbejdsforhold krævede forklaringer fra ledere og medarbejdere, førte derfor ikke til afvisning. Nævnet tog afvisningspåstanden ikke til følge. Nævnet formulerede ingen bevisbyrdefordeling for dette processuelle spørgsmål.
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om klageren på afskedigelsestidspunktet havde et handicap i forskelsbehandlingslovens forstand, således at afskedigelsen kunne udgøre forskelsbehandling på grund af handicap.
Udfald
Klageren havde ikke et handicap i forskelsbehandlingslovens forstand; afskedigelsen var derfor ikke i strid med forskelsbehandlingsloven.
Analyse
Nævnet tog udgangspunkt i, at handicapbegrebet omfatter langvarige begrænsninger, og at vurderingen skal foretages på tidspunktet for den påståede forskelsbehandling. Da klagerens begrænsninger endnu ikke havde haft lang varighed ved afskedigelsen, skulle langvarigheden vurderes prognostisk.
Juridiske begreber
- nævnets procesform
- tilstrækkeligt oplyst grundlag
- bevisførelse
- handicapbegrebet
- langvarighedskravet
- prognosevurdering
- delt bevisbyrde
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.