LBN-2022-47685: IT-supportelev-sagen

Udfald: Afvist uden realitetsbehandling

Resumé

Sagen angik, om en ansøger var blevet forskelsbehandlet på grund af … (fortsættes)

Ligeløn og forskelsbehandling

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om klageren blev udsat for direkte eller indirekte forskelsbehandling på grund af handicap ved afslaget på ansættelse som IT-supportelev.

Udfald

Klagen om handicapbetinget forskelsbehandling ved afslag på ansættelse blev afvist som åbenbart grundløs.

Analyse

Nævnet lagde til grund, at afslaget på ansættelse var omfattet af forskelsbehandlingslovens regler om ansøgere til ledige stillinger. Nævnet gennemgik reglerne om direkte og indirekte forskelsbehandling samt delt bevisbyrde. Det afgørende var, at der »ikke i klagen eller i sagen i øvrigt« forelå oplysninger, der gav anledning til at formode, at afslaget var begrundet i handicap.

Juridiske begreber

• ligebehandlingsprincippet
• delt bevisbyrde
• direkte forskelsbehandling
• indirekte forskelsbehandling

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.