LBN-2021-17004: Graviditetsafskedigelsen

InstansLigebehandlingsnævnet
SagstypeIkke relevant

Udfald: Lønmodtager medhold

Godtgørelse: 195.000 kr.

Resumé

Sagen angik, om en kvinde var blevet forskelsbehandlet på grund af graviditet ved … (fortsættes)

Proces og kompetence

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om Ligebehandlingsnævnet skulle afvise sagen, fordi afgørelsen efter arbejdsgiverens opfattelse krævede mundtlige parts- og vidneforklaringer.

Udfald

Afvisningspåstand forkastet

Analyse

Arbejdsgiveren gjorde gældende, at sagen burde afvises, hvis nævnet så bort fra de skriftlige vidneerklæringer, og at parts- og vidneforklaringer var afgørende for sagen. Nævnet vurderede imidlertid, at sagen som oplyst ikke krævede mundtlige parts- og vidneforklaringer. Den skriftlige sagsoplysning blev derfor anset for tilstrækkelig til at tage stilling til tvisten.

Ligeløn og forskelsbehandling

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om afskedigelsen af klager under graviditet var i strid med ligebehandlingsloven.

Udfald

Afskedigelse i strid med ligebehandlingsloven — medhold til klager

Analyse

Da klager var gravid på afskedigelsestidspunktet, fandt den omvendte bevisbyrde anvendelse. Arbejdsgiveren henviste til en omfattende digitaliseringsproces, som skulle have overflødiggjort klagers stilling, og fremlagde skriftlige vidneudsagn til støtte for, at beslutningen var truffet før meddelelsen om graviditeten.

Ligeløn og forskelsbehandling

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om klager skulle tilkendes godtgørelse for afskedigelsen i strid med ligebehandlingsloven, og hvordan godtgørelsen skulle fastsættes.

Udfald

Godtgørelse på 195.000 kr. — medhold

Analyse

Nævnet havde fastslået, at afskedigelsen var i strid med ligebehandlingsloven, og klager skulle derfor tilkendes godtgørelse. Godtgørelsen blev skønsmæssigt fastsat til 195.000 kr., svarende til omkring 6 måneders løn. Ved udmålingen lagde nævnet vægt på ansættelsesperiodens længde og det i øvrigt oplyste i sagen.

Juridiske begreber

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.