LBN-2021-26017: Voldgiftsklausul-sagen
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Afvist uden realitetsbehandling
Resumé
En kvinde klagede over, at hun var blevet afskediget under graviditet i … (fortsættes)
Proces og kompetence
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om Ligebehandlingsnævnet kunne behandle klagen over afskedigelse under graviditet, når ansættelsesaftalen indeholdt en voldgiftsklausul.
Udfald
Klagen afvist fra Ligebehandlingsnævnet
Analyse
Nævnet lagde til grund, at ansættelsesaftalen indeholdt en voldgiftsaftale, som omfattede krav i anledning af ansættelsesforholdet. Nævnet fandt, at en sådan aftale ikke i sig selv var uforenelig med ligebehandlingslovens § 12, selv om lovens regler ikke kan fraviges til ugunst for lønmodtageren.
Juridiske begreber
- nævnskompetence
- domstolskontrol
- alternativ tvistløsning
- retskraft og fuldbyrdelse
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.