LBN-2022-56292: IT-supportelev-sagen
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Afvist uden realitetsbehandling
Resumé
Sagen angik, om en mand var blevet forskelsbehandlet på grund af handicap … (fortsættes)
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om klager i forbindelse med afslaget på ansættelse blev forskelsbehandlet på grund af handicap.
Udfald
Påstået forskelsbehandling på grund af handicap — klagen afvist
Analyse
Nævnet anvendte forskelsbehandlingslovens forbud mod direkte og indirekte forskelsbehandling ved ansættelse. Efter nævnets gengivelse af den delte bevisbyrde skulle klager først påvise faktiske omstændigheder, der gav anledning til at formode, at handicap havde haft betydning for afslaget. Nævnet fandt ikke sådanne oplysninger i klagen eller sagen i øvrigt.
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om klager i forbindelse med afslaget på ansættelse blev forskelsbehandlet på grund af alder.
Udfald
Påstået forskelsbehandling på grund af alder — klagen afvist
Analyse
Nævnet anvendte forskelsbehandlingslovens forbud mod direkte og indirekte forskelsbehandling ved ansættelse. Efter nævnets gengivelse af den delte bevisbyrde skulle klager først påvise faktiske omstændigheder, der gav anledning til at formode, at alder havde haft betydning for afslaget. Nævnet fandt ikke sådanne oplysninger i klagen eller sagen i øvrigt.
Juridiske begreber
- forbuddet mod forskelsbehandling
- delt bevisbyrde
- åbenbar afvisning
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.