LBN-2022-31954: IT-supportelev-sagen
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Afvist uden realitetsbehandling
Resumé
Sagen angik, om en mand blev forskelsbehandlet på grund af handicap, da … (fortsættes)
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om klager blev udsat for forskelsbehandling på grund af handicap, da han ikke kom i betragtning til en stilling som IT-supportelev.
Udfald
Klagen om forskelsbehandling på grund af handicap blev afvist som åbenbart grundløs.
Analyse
Nævnet fastlagde, at forskelsbehandlingsloven forbyder direkte og indirekte forskelsbehandling af ansøgere ved ansættelse. Nævnet beskrev samtidig den delte bevisbyrde, hvorefter klager først skal påvise faktiske omstændigheder, der giver anledning til at formode forskelsbehandling.
Juridiske begreber
- forbuddet mod forskelsbehandling
- delt bevisbyrde
- direkte forskelsbehandling
- indirekte forskelsbehandling
- nævnsafvisning
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.