LBN-2021-56222: Sygeplejersken under graviditet
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik, om en sygeplejerskes afskedigelse under graviditet var … (fortsættes)
Afskedigelse
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om afskedigelsen af klageren under graviditet var begrundet i graviditeten og dermed i strid med ligebehandlingsloven.
Udfald
Afskedigelse under graviditet ikke i strid med ligebehandlingsloven — klageren fik ikke medhold.
Analyse
Nævnet anvendte den omvendte bevisbyrde, fordi klageren var gravid på afskedigelsestidspunktet. Arbejdsgiveren løftede bevisbyrden gennem oplysninger om, at der allerede kort efter ansættelsen var konstateret betydelige problemer med arbejdsudførelse, engagement, faglig refleksion og patientsikkerhed.
Juridiske begreber
- forbuddet mod forskelsbehandling
- omvendt bevisbyrde
- saglig afskedigelse
- arbejdsgiverens dokumentationsbyrde
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.