LBN-2021-35472: 50 %-tids-sagen

Udfald: Arbejdsgiver medhold

Resumé

Sagen angik, om et universitet havde udsat en studerende med synshandicap for indirekte forskelsbehandling ved kun at give … (fortsættes)

Ligeløn og forskelsbehandling

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om universitetets afslag på at give en studerende med synshandicap mere end 25 % ekstra tid til skriftlige eksamener udgjorde indirekte forskelsbehandling på grund af handicap.

Princip

En offentlig uddannelsesinstitution kan være forpligtet til på andet grundlag end forskelsbehandlingslovens § 2 a at

Generalisering

Offentlige institutioner skal træffe rimelige foranstaltninger for at

Analyse

Nævnet fandt først, at klagers langvarige synsbegrænsninger udgjorde et handicap, og at forskellen mellem den anbefalede kompensation på 50 % og den faktisk tildelte kompensation på 25 % gav

Afgrænsning

Princippet gælder ikke sådan, at en offentlig uddannelsesinstitution altid skal følge en sagkyndig anbefaling om en bestemt

Udfald

Afslag på mere end 25 % ekstra tid til skriftlige eksamener var ikke i strid med forskelsbehandlingsloven — ikke medhold.

Juridiske begreber

• handicapbegrebet
• indirekte forskelsbehandling
• delt bevisbyrde
• tilpasningsforpligtelsen
• proportionalitet

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.