LBN-2022-8269: Coronapas-afskedigelsen
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik, om en køkkenmedhjælper blev forskelsbehandlet på grund af handicap, da hun blev afskediget … (fortsættes)
Afskedigelse
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om afskedigelsen af klager var forskelsbehandling på grund af handicap i strid med forskelsbehandlingsloven.
Princip
En arbejdstager har et handicap efter forskelsbehandlingsloven, når langvarige fysiske, mentale eller
Generalisering
Et handicap kræver langvarige funktionsbegrænsninger, og en påstand
Analyse
Nævnet fandt, at følgerne efter slagtilfældet udgjorde langvarige funktionsbegrænsninger, fordi klager havde omfattende skånehensyn og begrænset arbejdsevne. Det var imidlertid ikke tilstrækkeligt
Afgrænsning
En kommunal fritagelse for COVID-19-test eller coronapas udgør ikke i sig selv et handicap efter
Udfald
Afskedigelse ikke i strid med forskelsbehandlingsloven — klager fik ikke medhold
Juridiske begreber
- handicapbegrebet
- langvarig funktionsbegrænsning
- delt bevisbyrde
- årsagssammenhæng
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.