LBN-2023-17204: Studentermedhjælper-afslaget

Udfald: Afvist uden realitetsbehandling

Resumé

Sagen angik en klage over påstået handicapdiskrimination, efter at klager havde fået … (fortsættes)

Ligeløn og forskelsbehandling

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om klager havde påvist faktiske omstændigheder, der gav anledning til at formode, at afslaget på ansættelse skyldtes handicap, således at klagen kunne behandles og føre til medhold.

Udfald

Klage over handicapdiskrimination ved afslag på ansættelse afvist

Analyse

Forskelsbehandlingsloven forbyder direkte og indirekte forskelsbehandling på grund af handicap ved ansættelse. Efter reglerne om delt bevisbyrde skal klageren først påvise faktiske omstændigheder, der giver anledning til at formode, at der er udøvet forskelsbehandling. Nævnet fandt, at der ikke forelå sådanne oplysninger i klagen eller sagen i øvrigt.

Juridiske begreber

• forbuddet mod forskelsbehandling
• delt bevisbyrde
• formodningsreglen
• afvisning af åbenbart grundløse klager

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.