LBN-2023-17207: Afslaget på ansættelse

Udfald: Afvist uden realitetsbehandling

Resumé

Sagen angik, om en mand var blevet forskelsbehandlet på grund … (fortsættes)

Ligeløn og forskelsbehandling

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om afslaget på ansættelse udgjorde forskelsbehandling på grund af handicap.

Udfald

Klage over forskelsbehandling på grund af handicap ved afslag på ansættelse afvist

Analyse

Nævnet tog udgangspunkt i, at forskelsbehandlingsloven forbyder både direkte og indirekte forskelsbehandling ved ansættelse. Nævnet fastslog samtidig, at den delte bevisbyrde først aktiveres, når den person, der anser sig for krænket, påviser faktiske omstændigheder, som giver anledning til at formode forskelsbehandling. I denne sag fandt nævnet ikke sådanne oplysninger i klagen eller sagen i øvrigt.

Juridiske begreber

• forbuddet mod forskelsbehandling
• delt bevisbyrde
• formodningsregel
• afvisning

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.