LBN-2023-17210: IT-supporter-elev-sagen
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Afvist uden realitetsbehandling
Resumé
Sagen angik påstået forskelsbehandling på grund af handicap, efter at … (fortsættes)
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om klageren blev forskelsbehandlet på grund af handicap i forbindelse med afslaget på ansættelse som IT-supporter-elev.
Udfald
Påstand om forskelsbehandling på grund af handicap — ikke medhold
Analyse
Nævnet lagde til grund, at forskelsbehandlingsloven beskytter ansøgere ved ansættelse mod både direkte og indirekte forskelsbehandling på grund af handicap. Efter reglerne om delt bevisbyrde skulle klageren først påvise faktiske omstændigheder, der gav anledning til at formode forskelsbehandling.
Proces og kompetence
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om Ligebehandlingsnævnet kunne afvise klagen, fordi det var åbenbart, at klageren ikke kunne få medhold.
Udfald
Sekretariatets afvisning af klagen — tiltrådt
Analyse
Nævnet tiltrådte sekretariatets afvisning af sagen. Grundlaget var, at klagen ikke indeholdt oplysninger, der kunne skabe en formodning om forskelsbehandling, og at klageren derfor ikke kunne få medhold efter reglerne om delt bevisbyrde. Nævnet henviste til sin faste praksis og fandt på den baggrund, at udfaldet var åbenbart.
Juridiske begreber
- forbuddet mod forskelsbehandling
- delt bevisbyrde
- direkte forskelsbehandling
- indirekte forskelsbehandling
- afvisning
- procesøkonomi
- åbenbar grundløshed
- nævnets kompetence
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.