LBN-2023-13119: Kirketjener-afvisningen

Udfald: Afvist uden realitetsbehandling

Resumé

En ansøger klagede over, at han ikke kom i betragtning til en … (fortsættes)

Ligeløn og forskelsbehandling

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om klagen over forskelsbehandling på grund af handicap i forbindelse med afslag på ansættelse kunne afvises, fordi der ikke var påvist faktiske omstændigheder, som gav anledning til at formode forskelsbehandling.

Princip

Efter forskelsbehandlingslovens § 7 a skal klageren først påvise faktiske

Generalisering

Den, der påstår forskelsbehandling, skal først fremlægge faktiske

Analyse

Nævnet tog udgangspunkt i forskelsbehandlingslovens forbud mod direkte og indirekte forskelsbehandling ved ansættelse samt den delte bevisbyrde. Det afgørende var, at der ikke forelå oplysninger, som

Afgrænsning

Princippet finder ikke anvendelse til fordel for klageren, hvis der ikke påvises

Udfald

Klagen over forskelsbehandling på grund af handicap blev afvist.

Juridiske begreber

• forbuddet mod forskelsbehandling
• delt bevisbyrde
• formodningsregel
• nævnsafvisning

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.