LBN-2023-13119: Kirketjener-afvisningen

Udfald: Afvist uden realitetsbehandling

Resumé

En ansøger klagede over, at han ikke kom i betragtning til en … (fortsættes)

Ligeløn og forskelsbehandling

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om klagen over forskelsbehandling på grund af handicap i forbindelse med afslag på ansættelse kunne afvises, fordi der ikke var påvist faktiske omstændigheder, som gav anledning til at formode forskelsbehandling.

Udfald

Klagen over forskelsbehandling på grund af handicap blev afvist.

Analyse

Nævnet tog udgangspunkt i forskelsbehandlingslovens forbud mod direkte og indirekte forskelsbehandling ved ansættelse samt den delte bevisbyrde. Det afgørende var, at der ikke forelå oplysninger, som gav anledning til at formode, at klageren var blevet forskelsbehandlet under ansættelsesprocessen.

Juridiske begreber

• forbuddet mod forskelsbehandling
• delt bevisbyrde
• formodningsregel
• nævnsafvisning

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.