LBN-2023-6235: Klagen fire minutter efter kvitteringen
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Afvist uden realitetsbehandling
Resumé
En mand klagede over forskelsbehandling på grund af handicap og race, efter at han havde … (fortsættes)
Proces og kompetence
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om Ligebehandlingsnævnet havde kompetence til at prøve, om kommunen havde overholdt reglerne om fortrinsret efter lov om kompensation til handicappede i erhverv m.v.
Princip
Ligebehandlingsnævnet kan ikke påse, om en arbejdsgiver har overholdt
Generalisering
Et specialnævn kan kun behandle spørgsmål, der ligger inden for
Analyse
Nævnet afgrænsede sin kompetence til klager over forskelsbehandling på grund af handicap og/eller race inden for arbejdsmarkedet efter
Afgrænsning
Princippet gælder for spørgsmål, der falder uden for
Udfald
Spørgsmålet om fortrinsret kunne ikke behandles af Ligebehandlingsnævnet.
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om klager havde påvist faktiske omstændigheder, der gav anledning til at formode, at han var blevet forskelsbehandlet på grund af handicap eller race i forbindelse med ansøgningen om en stilling hos kommunen.
Princip
En ansøger skal påvise faktiske omstændigheder, der giver anledning til at
Generalisering
Delt bevisbyrde forudsætter, at klageren først påviser konkrete
Analyse
Nævnet redegjorde for, at klageren efter forskelsbehandlingsloven skal påvise faktiske omstændigheder, som giver anledning til at formode direkte eller indirekte forskelsbehandling. Det afgørende
Afgrænsning
Der skal foreligge konkrete faktiske omstændigheder, som kan indikere forskelsbehandling, før
Udfald
Klagen om forskelsbehandling på grund af handicap og race blev afvist.
Juridiske begreber
- lovbestemt nævnskompetence
- kompetenceafgrænsning
- delt bevisbyrde
- direkte forskelsbehandling
- indirekte forskelsbehandling
- faktiske omstændigheder
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.