LBN-2023-13122: Den udeblevne samtale

Udfald: Afvist uden realitetsbehandling

Resumé

Sagen angik, om en ansøger blev forskelsbehandlet på grund af handicap, fordi … (fortsættes)

Ligeløn og forskelsbehandling

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om klager havde påvist faktiske omstændigheder, der gav anledning til at formode, at han blev forskelsbehandlet på grund af handicap ved ikke at komme i betragtning til en elevstilling.

Udfald

Klage over handicapforskelsbehandling ved ansættelse afvist

Analyse

Nævnet tog udgangspunkt i forskelsbehandlingslovens forbud mod direkte og indirekte forskelsbehandling ved ansættelse samt reglen om delt bevisbyrde. Klageren skulle derfor først påvise faktiske omstændigheder, der gav anledning til at formode, at den manglende ansættelsessamtale skyldtes hans handicap. Nævnet fandt ikke, at oplysningerne i klagen eller sagen i øvrigt opfyldte denne tærskel.

Juridiske begreber

• forbuddet mod forskelsbehandling
• delt bevisbyrde
• formodningsreglen
• åbenbar afvisning

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.