LBN-2022-34975: Merit- og praktikforløbet
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
En studerende med ADD og generaliseret angst klagede over forskelsbehandling på grund af handicap i forbindelse med … (fortsættes)
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om klagerens ADD og generaliserede angst udgjorde et handicap i forskelsbehandlingslovens forstand.
Princip
Langvarige psykiske funktionsbegrænsninger, som i samspil med
Generalisering
Langvarige psykiske funktionsbegrænsninger kan udgøre et handicap
Analyse
Nævnet tog udgangspunkt i handicapbegrebet i forskelsbehandlingsloven og den bagvedliggende EU-ret. Vurderingen skulle foretages på grundlag af samtlige omstændigheder, herunder
Afgrænsning
Det er ikke enhver psykisk lidelse, der udgør et handicap. Der skal
Udfald
ADD og generaliseret angst udgjorde et handicap
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om uddannelsesinstitutionens tildeling af obligatorisk merit udgjorde forskelsbehandling på grund af handicap.
Princip
Tildeling af obligatorisk merit efter uddannelsesreglerne udgør ikke
Generalisering
En neutral uddannelsesregel, der anvendes efter objektive
Analyse
Klageren havde påvist, at hun havde et handicap, men skulle også påvise faktiske omstændigheder, der gav anledning til at formode forskelsbehandling. Nævnet lagde vægt på, at meritten skyldtes
Afgrænsning
Princippet gælder ikke, hvis meritreglen anvendes som et påskud for en
Udfald
Klagen over meritafgørelsen blev ikke taget til følge
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om uddannelsesinstitutionens administrative håndtering af klagerens studieforløb udgjorde forskelsbehandling på grund af handicap.
Princip
Administrative fejl udgør ikke forskelsbehandling på grund af
Generalisering
En fejlbehæftet sagsbehandling er ikke i sig selv handicapbetinget
Analyse
Nævnet adskilte spørgsmålet om almindelige administrative fejl fra spørgsmålet om forskelsbehandling på grund af handicap. Klageren havde peget på fejl og mangelfuld information, men
Afgrænsning
Princippet udelukker ikke, at en administrativ fejl kan udgøre forskelsbehandling, hvis der
Udfald
Klagen over den administrative håndtering af studieforløbet blev ikke taget til følge
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om tildelingen af en praktikplads i uddannelsesinstitutionens geografiske praktikområde udgjorde forskelsbehandling på grund af handicap.
Princip
Tildeling af en praktikplads efter en almindelig og tilgængelig
Generalisering
En neutral praktikfordelingsprocedure kan anvendes over for en
Analyse
Nævnet vurderede, om praktikplaceringen gav anledning til en formodning om direkte eller indirekte forskelsbehandling. Det blev tillagt vægt, at praktikproceduren var gjort tilgængelig, og at
Afgrænsning
Princippet gælder ikke, hvis praktikproceduren ikke er tilgængelig, hvis institutionen ignorerer
Udfald
Klagen over praktikplaceringen blev ikke taget til følge
Juridiske begreber
- handicapbegrebet
- langvarig funktionsbegrænsning
- deltagelse på lige vilkår
- delt bevisbyrde
- årsagsforbindelse
- neutral regel
- nævnets kompetence
- rimelig tilpasning
- neutral procedure
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.