LBN-2022-17326: Ordblindheds-sagen

InstansLigebehandlingsnævnet
SagstypeIkke relevant

Udfald: Lønmodtager medhold

Godtgørelse: 50.000 kr.

Resumé

Sagen angik påstået forskelsbehandling på grund af handicap ved afskedigelse og ved afslag på … (fortsættes)

Proces og kompetence

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om Ligebehandlingsnævnet kunne behandle klagen over, at klager blev afskediget eller ikke fik sin ansættelse forlænget på grund af handicap.

Udfald

Klagen over afskedigelsen afvist

Analyse

Nævnet identificerede tvivl både om ændringen fra fastansættelse til tidsbegrænset ansættelse og om omstændighederne ved fratrædelsesaftalen. Disse forhold havde afgørende betydning for, om der forelå forskelsbehandling ved afskedigelsen. Nævnet vurderede, at spørgsmålene alene kunne afklares gennem mundtlige parts- og vidneforklaringer.

Ligeløn og forskelsbehandling

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om kommunens manglende genansættelse af klager og afslag på hendes ansøgninger til 36 stillinger var forskelsbehandling på grund af handicap.

Udfald

Forskelsbehandling ved manglende genansættelse og afslag på ansættelse — medhold; godtgørelse på 50.000 kr.

Analyse

Nævnet fandt først, at ordblindheden udgjorde et handicap, fordi klager havde langvarige funktionsbegrænsninger, som i samspil med arbejdets krav hindrede lige deltagelse i arbejdslivet. Behovet for personlig assistance og støttesoftware var centralt for vurderingen.

Juridiske begreber

Behandlet i vidensbasen

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.