LBN-2023-13001: Afviste handicapklage

Udfald: Afvist uden realitetsbehandling

Resumé

Sagen angik, om en mand var blevet forskelsbehandlet på grund af handicap, … (fortsættes)

Ligeløn og forskelsbehandling

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om klagen over forskelsbehandling på grund af handicap i forbindelse med en ansættelsesproces kunne afvises, fordi der ikke var oplysninger, der gav anledning til at formode, at klageren var blevet forskelsbehandlet.

Udfald

Klagen over handicapbetinget forskelsbehandling blev afvist, og sekretariatets afvisning blev tiltrådt.

Analyse

Nævnet tog udgangspunkt i forskelsbehandlingslovens forbud mod direkte og indirekte forskelsbehandling ved ansættelse. Nævnet fastslog samtidig, at den delte bevisbyrde først aktualiseres, hvis klageren påviser faktiske omstændigheder, der giver anledning til at formode forskelsbehandling. Det afgørende var, at »der ikke i klagen eller i sagen i øvrigt« forelå oplysninger, som kunne skabe en sådan formodning.

Juridiske begreber

• forbuddet mod forskelsbehandling
• delt bevisbyrde
• åbenbarhedsafvisning

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.