LBN-2021-35503: Fastholdelseskonsulent-sagen
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Lønmodtager medhold
Godtgørelse: 275.000 kr.
Resumé
Sagen angik, om afskedigelsen af en lægesekretær med rygsøjlegigt og kronisk smertesyndrom … (fortsættes)
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om klageren på tidspunktet for afskedigelsen havde et handicap i forskelsbehandlingslovens forstand.
Udfald
Klageren havde et handicap i forskelsbehandlingslovens forstand — medhold.
Analyse
Nævnet konstaterede, at klagerens begrænsninger endnu ikke havde haft en varighed, der i sig selv kunne betegnes som lang. Vurderingen måtte derfor bero på en prognose. De lægelige oplysninger viste en progredierende, funktionsbegrænsende lidelse med smerter, træthed og manglende evne til at arbejde som hidtil.
Afskedigelse
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om afskedigelsen af klageren var i strid med forskelsbehandlingsloven, fordi arbejdsgiveren ikke havde opfyldt sin tilpasningsforpligtelse.
Udfald
Afskedigelsen var i strid med forskelsbehandlingsloven; klageren fik 275.000 kr. i godtgørelse.
Analyse
Afskedigelsen på grund af langvarig sygemelding udgjorde en faktisk omstændighed, der udløste arbejdsgiverens bevisbyrde. Arbejdsgiveren skulle derfor bevise, at ligebehandlingsprincippet ikke var krænket, herunder at tilpasningsforpligtelsen efter forskelsbehandlingslovens § 2 a var opfyldt.
Juridiske begreber
- handicapbegrebet
- langvarig funktionsbegrænsning
- prognosevurdering
- bevisbyrde
- tilpasningsforpligtelsen
- indirekte forskelsbehandling
- delt bevisbyrde
- proportionalitetsprincippet
- ledelsesretten
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.