LBN-2021-14959: Støtte ved studiestart

Udfald: Arbejdsgiver medhold

Resumé

Sagen angik, om et universitet og en rådgivningsvirksomhed havde forskelsbehandlet en studerende med PTSD … (fortsættes)

Ligeløn og forskelsbehandling

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om universitetet forskelsbehandlede klageren på grund af handicap ved ikke at sikre, at de tildelte hjælpeydelser var til rådighed fra begyndelsen af semesteret.

Udfald

Påstand om forskelsbehandling fra universitetet — ikke medhold

Analyse

Nævnet anerkendte, at klager havde et handicap, fordi hans PTSD og sociale angst medførte langvarige og betydelige funktionsbegrænsninger. Det afgørende spørgsmål var derfor, om han havde påvist faktiske omstændigheder, der gav anledning til at formode, at universitetet havde forskelsbehandlet ham.

Ligeløn og forskelsbehandling

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om rådgivningsvirksomheden forskelsbehandlede klageren på grund af handicap ved ikke at sikre, at mentor- og fagstøtte var til rådighed fra begyndelsen af semesteret.

Udfald

Påstand om forskelsbehandling fra rådgivningsvirksomheden — ikke medhold

Analyse

Nævnet lagde til grund, at klager havde et handicap, men fandt ikke, at han havde påvist faktiske omstændigheder, der skabte en formodning om forskelsbehandling fra rådgivningsvirksomhedens side. Det centrale var, at klager var blevet tilbudt studiestøtte og havde benyttet sig af den. Rådgivningsvirksomheden havde desuden forsøgt at rekruttere en mentor, fundet flere mentorer og tilbudt en fagstøttelærer.

Juridiske begreber

• handicapbegrebet
• delt bevisbyrde
• rimelig tilpasning
• forbuddet mod forskelsbehandling

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.