LBN-2022-25999: Kroniske smerter-sagen

Udfald: Arbejdsgiver medhold

Resumé

Sagen angik, om en kommunalt ansat udviklings- og kvalitetssygeplejerske var blevet forskelsbehandlet på grund af handicap … (fortsættes)

Ligeløn og forskelsbehandling

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om klagerens kroniske smerter efter en arbejdsskade samt stress, angst og struma udgjorde et handicap i forskelsbehandlingslovens forstand på tidspunktet for afskedigelsen.

Udfald

Kroniske smerter udgjorde et handicap; stress, angst og struma udgjorde ikke et handicap

Analyse

Nævnet tog udgangspunkt i, at handicapbegrebet skal fortolkes i overensstemmelse med EU-Domstolens og Højesterets praksis. Vurderingen beror på samtlige omstændigheder, navnlig oplysninger fra læger og andre sundhedspersoner. De kroniske smerter og de deraf følgende begrænsninger havde været langvarige og havde ført til fleksjob, hvilket var tilstrækkeligt til at anse klager for handicappet.

Afskedigelse

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om klager havde påvist faktiske omstændigheder, der gav anledning til at formode, at hun blev afskediget på grund af sit handicap.

Udfald

Afskedigelsen var ikke i strid med forskelsbehandlingsloven — klager fik ikke medhold

Analyse

Nævnet lagde til grund, at afskedigelsen var begrundet i, at det langvarige sygefravær ikke var foreneligt med arbejdsgiverens drift. Det afgørende var imidlertid, at sagens oplysninger ikke viste, hvad sygemeldingen skyldtes. Klager havde derfor ikke godtgjort, at fraværet skyldtes de kroniske smerter, som udgjorde hendes handicap, frem for stress, angst og struma.

Juridiske begreber

• handicapbegrebet
• langvarige funktionsbegrænsninger
• deltagelse i arbejdslivet
• lægelige oplysninger
• delt bevisbyrde
• årsagssammenhæng
• forskelsbehandlingsforbuddet
• handicapdiskrimination

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.