LBN-2022-25999: Kroniske smerter-sagen

InstansLigebehandlingsnævnet
SagstypeIkke relevant

Udfald: Arbejdsgiver medhold

Resumé

Sagen angik, om en kommunalt ansat udviklings- og kvalitetssygeplejerske var blevet forskelsbehandlet på grund af handicap … (fortsættes)

Ligeløn og forskelsbehandling

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om klagerens kroniske smerter efter en arbejdsskade samt stress, angst og struma udgjorde et handicap i forskelsbehandlingslovens forstand på tidspunktet for afskedigelsen.

Princip

Langvarige fysiske, mentale eller psykiske funktionsbegrænsninger

Generalisering

Et handicap foreligger, når en langvarig helbredsbetinget

Analyse

Nævnet tog udgangspunkt i, at handicapbegrebet skal fortolkes i overensstemmelse med EU-Domstolens og Højesterets praksis. Vurderingen beror på samtlige omstændigheder, navnlig oplysninger fra læger

Afgrænsning

En helbredstilstand er ikke omfattet som handicap alene fordi den medfører sygefravær eller helbredsmæssige gener.

Udfald

Kroniske smerter udgjorde et handicap; stress, angst og struma udgjorde ikke et handicap

Afskedigelse

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om klager havde påvist faktiske omstændigheder, der gav anledning til at formode, at hun blev afskediget på grund af sit handicap.

Princip

En afskediget arbejdstager skal påvise faktiske omstændigheder, der

Generalisering

Den delte bevisbyrde udløses først, når arbejdstageren har påvist

Analyse

Nævnet lagde til grund, at afskedigelsen var begrundet i, at det langvarige sygefravær ikke var foreneligt med arbejdsgiverens drift. Det afgørende var imidlertid, at sagens oplysninger ikke

Afgrænsning

Det er ikke tilstrækkeligt, at en afskedigelse sker under eller efter et længerevarende sygefravær.

Udfald

Afskedigelsen var ikke i strid med forskelsbehandlingsloven — klager fik ikke medhold

Juridiske begreber

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.