LBN-2023-9925: Vikarafslaget

Udfald: Afvist uden realitetsbehandling

Resumé

Sagen angik, om en ansøger var blevet forskelsbehandlet på grund af handicap … (fortsættes)

Ligeløn og forskelsbehandling

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om klager havde påvist faktiske omstændigheder, der gav anledning til at formode, at afslaget på ansættelse skyldtes forskelsbehandling på grund af handicap og/eller race.

Udfald

Klagen over forskelsbehandling ved afslag på ansættelse blev afvist som åbenbart grundløs.

Analyse

Nævnet anvendte den delte bevisbyrderegel og vurderede først, om klager havde påvist faktiske omstændigheder, der kunne skabe en formodning for forskelsbehandling. Det afgørende var, at arbejdsgiverens afslag var begrundet i, at en anden kandidat efter en samlet vurdering af kvalifikationer og erfaringer blev anset for mere egnet.

Juridiske begreber

• delt bevisbyrde
• direkte forskelsbehandling
• indirekte forskelsbehandling
• åbenbar grundløshed

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.