LBN-2023-2698: Stabshjælper-afslaget
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Afvist uden realitetsbehandling
Resumé
Sagen angik, om en mand blev forskelsbehandlet på grund af handicap, da en … (fortsættes)
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om klager havde påvist faktiske omstændigheder, der gav anledning til at formode, at afslaget på ansættelse var udtryk for direkte eller indirekte forskelsbehandling på grund af handicap.
Udfald
Klagen over forskelsbehandling ved afslag på ansættelse blev afvist.
Analyse
Nævnet tog udgangspunkt i forskelsbehandlingslovens forbud mod direkte og indirekte forskelsbehandling ved ansættelse samt den delte bevisbyrde. Klager skulle derfor først påvise faktiske omstændigheder, der gav anledning til at formode, at afslaget skyldtes handicap.
Juridiske begreber
- forbuddet mod forskelsbehandling
- delt bevisbyrde
- arbejdsgiverens saglige udvælgelse
- nævnets afvisningskompetence
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.