LBN-2023-9101: Ministerchauffør-afslaget

Udfald: Afvist uden realitetsbehandling

Resumé

Sagen angik, om en ansøger var blevet forskelsbehandlet på grund af handicap … (fortsættes)

Ligeløn og forskelsbehandling

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om klageren havde påvist faktiske omstændigheder, der gav anledning til at formode, at afslaget på ansættelse skyldtes handicap og/eller race, således at klagen kunne føre til medhold.

Princip

Efter forskelsbehandlingslovens § 7 a skal en ansøger først påvise faktiske

Generalisering

En klage over forskelsbehandling kan afvises, når klageren ikke

Analyse

Nævnet tog udgangspunkt i forskelsbehandlingslovens forbud mod direkte og indirekte forskelsbehandling samt den delte bevisbyrde. Klageren skulle først påvise faktiske omstændigheder, der kunne skabe

Afgrænsning

Princippet finder ikke anvendelse til at pålægge arbejdsgiveren en bevisbyrde, hvis klageren

Udfald

Klagen afvist som åbenbart grundløs; ingen formodning om forskelsbehandling ved afslaget på ansættelse.

Juridiske begreber

• forbuddet mod forskelsbehandling
• delt bevisbyrde
• formodningsregel
• nævnets afvisningskompetence

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.