LBN-2023-36077: Datateknikerelevens alder
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Afvist uden realitetsbehandling
Resumé
Sagen angik, om en mand blev forskelsbehandlet på grund af alder, … (fortsættes)
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om afslaget på ansættelse som datateknikerelev indebar direkte eller indirekte forskelsbehandling på grund af alder, og om klagen derfor skulle behandles.
Princip
Et afslag på ansættelse kan afvises uden realitetsbehandling, når
Generalisering
En klage over forskelsbehandling kan afvises, når der ikke foreligger
Analyse
Nævnet anvendte forskelsbehandlingslovens regel om delt bevisbyrde og vurderede først, om klager havde påvist faktiske omstændigheder, der kunne skabe en formodning om aldersdiskrimination. Det
Afgrænsning
Princippet gælder ikke, når ansøgeren alene bygger klagen på en antagelse om
Udfald
Klagen over aldersbetinget forskelsbehandling ved ansættelse blev afvist.
Juridiske begreber
- ligebehandlingsprincippet
- delt bevisbyrde
- direkte forskelsbehandling
- indirekte forskelsbehandling
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.