AFSK-2022-872: Den digitale lægesekretær
| Instans | Afskedigelsesnævnet |
|---|---|
| Afsagt | 2023-03-21 |
| Opmand | Poul Dahl Jensen |
| Fagforening | HK Privat |
| Arbejdsgiverorg. | Praktiserende Lægers Arbejdsgiverforening |
| Virksomhed | Familielægerne i Hobro I/S |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik, om en praktiserende lægeklinik var berettiget til at varsle en lægesekretær ned i arbejdstid fra 30 til 20 … (fortsættes)
Afskedigelse
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om Familielægerne var berettiget til at varsle en nedsættelse af A's arbejdstid og ændring af hendes arbejdsopgaver som led i en omstrukturering af sekretariatet.
Princip
En arbejdsgiver kan inden for ledelsesretten varsle en nedsættelse af en medarbejders
Generalisering
En vilkårsændring, der reelt er begrundet i virksomhedens driftsmæssige behov for
Analyse
Det udslagsgivende for opmanden var, at klinikken over en længere periode havde haft dokumenterede driftsproblemer i sekretariatet, som en tidligere omlægning i 2020 ikke havde løst, og at klinikken
Afgrænsning
Princippet gælder ikke, hvis omstruktureringen reelt er proforma og alene tjener til at skjule en afskedigelse rettet mod en bestemt
Udfald
Frifindelse af Familielægerne – den varslede ændring af arbejdstid og arbejdsopgaver fandtes sagligt begrundet i driftshensyn.
Juridiske begreber
- ledelsesretten
- saglighedskravet ved vilkårsændringer
- proportionalitetsprincippet
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.