LBN-2023-2707: Kontormedhjælper-afslaget
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Afvist uden realitetsbehandling
Resumé
Sagen angik, om en mand blev forskelsbehandlet på grund af handicap, da … (fortsættes)
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om klager blev udsat for direkte eller indirekte forskelsbehandling på grund af handicap i forbindelse med afslag på ansættelse.
Princip
Et afslag på ansættelse kan afvises som åbenbart grundløst, når
Generalisering
En klage over forskelsbehandling kan afvises uden
Analyse
Nævnet tog udgangspunkt i forskelsbehandlingslovens forbud mod direkte og indirekte forskelsbehandling ved ansættelse og i reglen om delt bevisbyrde. Den delte bevisbyrde forudsætter imidlertid, at
Afgrænsning
Princippet gælder ikke, hvis klageren faktisk påviser omstændigheder, der giver anledning til at formode direkte
Udfald
Klagen over handicapbetinget forskelsbehandling ved afslag på ansættelse blev afvist som åbenbart grundløs.
Juridiske begreber
- forbuddet mod forskelsbehandling
- delt bevisbyrde
- prima facie-bevis
- afvisning uden realitetsbehandling
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.