LBN-2023-2707: Kontormedhjælper-afslaget
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Afvist uden realitetsbehandling
Resumé
Sagen angik, om en mand blev forskelsbehandlet på grund af handicap, da … (fortsættes)
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om klager blev udsat for direkte eller indirekte forskelsbehandling på grund af handicap i forbindelse med afslag på ansættelse.
Udfald
Klagen over handicapbetinget forskelsbehandling ved afslag på ansættelse blev afvist som åbenbart grundløs.
Analyse
Nævnet tog udgangspunkt i forskelsbehandlingslovens forbud mod direkte og indirekte forskelsbehandling ved ansættelse og i reglen om delt bevisbyrde. Den delte bevisbyrde forudsætter imidlertid, at klageren først påviser faktiske omstændigheder, som giver anledning til at formode forskelsbehandling.
Juridiske begreber
- forbuddet mod forskelsbehandling
- delt bevisbyrde
- prima facie-bevis
- afvisning uden realitetsbehandling
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.