LBN-2023-85882: Barselsdags-sagen

Udfald: Arbejdsgiver medhold

Resumé

Sagen angik, om det var kønsdiskrimination, at mandlige medarbejdere havde … (fortsættes)

Ligeløn og forskelsbehandling

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om det er i strid med ligebehandlingsloven, at en mor kan modtage fuld løn under barselsfravær i en længere periode end en far.

Udfald

Klagen over kønsforskelle i retten til fuld løn under barselsfravær blev ikke taget til følge.

Analyse

Nævnet tog udgangspunkt i, at ligebehandlingslovens bestemmelser ikke er til hinder for gunstigere bestemmelser om beskyttelse af kvinder i forbindelse med graviditet og moderskab. Forskellen mellem mors og fars ret til løn under barselsfravær blev anset for at relatere sig til denne beskyttelse.

Juridiske begreber

• ligebehandlingsprincippet
• beskyttelse af moderskab
• kønsdifferentiering

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.