LBN-2022-48802: Barselsrefusionssagen
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik, om en organisation forskelsbehandlede en mand ved at give … (fortsættes)
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om det var i strid med ligebehandlingsloven, at indklagede gav mænd færre barselsrefusionsdage end kvinder.
Udfald
Forskellen i barselsrefusionsdage var ikke i strid med ligebehandlingsloven — klageren fik ikke medhold.
Analyse
Nævnet fandt, at organisationens barselsrefusion var en medlemsfordel omfattet af ligebehandlingslovens § 5 a. Reglerne indebar en forskel mellem kvinder og mænd, fordi kvinder kunne modtage refusion i op til 130 hverdage efter fødslen, mens mænd kunne modtage refusion i op til 70 hverdage.
Juridiske begreber
- ligebehandlingsprincippet
- særbehandling af kvinder
- kønsdiskrimination
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.