LBN-2023-97458: Studentermedhjælper-afslaget
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Afvist uden realitetsbehandling
Resumé
En kvinde med piskesmæld, født i 1969, klagede over afslag på en stilling … (fortsættes)
Proces og kompetence
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om Ligebehandlingsnævnet havde kompetence til at påse, om uddannelsesinstitutionen havde overholdt reglerne om fortrinsret efter lov om kompensation til handicappede i erhverv m.v.
Udfald
Spørgsmålet om fortrinsret blev ikke behandlet af Ligebehandlingsnævnet.
Analyse
Nævnet afgrænsede sin kompetence ved at fastslå, at reglerne om fortrinsret efter lov om kompensation til handicappede i erhverv m.v. ikke kunne prøves af nævnet. Klagerens anvendelse af fortrinsadgang kunne derfor ikke i sig selv føre til behandling af spørgsmålet om, hvorvidt institutionen havde fulgt disse regler.
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om uddannelsesinstitutionens afslag på at ansætte klager som studentermedhjælper udgjorde forskelsbehandling på grund af alder eller handicap.
Udfald
Klagen over forskelsbehandling på grund af alder eller handicap blev afvist, fordi klager ikke havde påvist faktiske omstændigheder, der gav anledning til en formodning for forskelsbehandling.
Analyse
Nævnet anvendte forskelsbehandlingslovens sondring mellem direkte og indirekte forskelsbehandling og bestemmelsen om delt bevisbyrde. Det afgørende var, at klager ikke havde påvist faktiske omstændigheder, som gav anledning til at formode, at afslaget skyldtes hendes alder eller handicap.
Juridiske begreber
- kompetenceafgrænsning
- specialiseret nævns kompetence
- afvisning
- forbuddet mod forskelsbehandling
- delt bevisbyrde
- formodningsregel
- direkte og indirekte forskelsbehandling
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.