LBN-2023-97458: Studentermedhjælper-afslaget

InstansLigebehandlingsnævnet
SagstypeIkke relevant

Udfald: Afvist uden realitetsbehandling

Resumé

En kvinde med piskesmæld, født i 1969, klagede over afslag på en stilling … (fortsættes)

Proces og kompetence

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om Ligebehandlingsnævnet havde kompetence til at påse, om uddannelsesinstitutionen havde overholdt reglerne om fortrinsret efter lov om kompensation til handicappede i erhverv m.v.

Princip

Ligebehandlingsnævnet kan ikke påse, om en arbejdsgiver har overholdt

Generalisering

Et specialiseret ligebehandlingsnævn kan kun behandle spørgsmål, der

Analyse

Nævnet afgrænsede sin kompetence ved at fastslå, at reglerne om fortrinsret efter lov om kompensation til handicappede i erhverv m.v. ikke kunne prøves af nævnet.

Afgrænsning

Princippet gælder spørgsmål om fortrinsret efter lov om kompensation til handicappede i

Udfald

Spørgsmålet om fortrinsret blev ikke behandlet af Ligebehandlingsnævnet.

Ligeløn og forskelsbehandling

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om uddannelsesinstitutionens afslag på at ansætte klager som studentermedhjælper udgjorde forskelsbehandling på grund af alder eller handicap.

Princip

En ansøger skal påvise faktiske omstændigheder, som giver anledning til

Generalisering

Den delte bevisbyrde ved forskelsbehandling udløses først, når klager

Analyse

Nævnet anvendte forskelsbehandlingslovens sondring mellem direkte og indirekte forskelsbehandling og bestemmelsen om delt bevisbyrde. Det afgørende var, at klager ikke havde påvist faktiske

Afgrænsning

Princippet gælder, når en klager påstår forskelsbehandling på grund af alder eller handicap i

Udfald

Klagen over forskelsbehandling på grund af alder eller handicap blev afvist, fordi klager ikke havde påvist faktiske omstændigheder, der gav anledning til en formodning for forskelsbehandling.

Juridiske begreber

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.